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2024年第二批管理岗位招聘

作者:准油股份  来源:本站原创  发布时间:2024-4-30 16:53:22点击数(0)

一、企业简介

新疆准东石油技术股份有限公司(以下简称“准油股份”或“公司”)是为油田提供技术服务的专业化企业。公司2003年12月经自治区人民政府批准,由有限责任公司整体变更为股份有限公司;2008年1月在深圳证券交易所上市,是新疆第一家上市油服企业,也是克拉玛依市第一家国有控股上市公司,证券代码:002207。

经过长期的技术、人才、管理和实践积累,准油股份目前具有油田动态监测资料录取、资料解释研究和应用,油气田地质研究、开发方案设计、治理方案编制,油田工程技术服务、提高采收率技术服务,油田地面工程建设,油田特种车辆和设备服务,油气田区块管理的综合性一体化服务能力,可以为油气田开发提供“一站式”服务。在动态监测、油井大小修、连续油管和现场制氮注氮等业务上,具有一定的优势。目前业务项目涵盖了油服行业的油气田生产工程技术服务、油气田生产管理和油田工程建设三个子行业,同时还有生产测井、浅层钻井等业务,并致力于延链、补链,向油服全产业链延伸。

欢迎您加入准油股份共创未来。

二、招聘岗位

本次(2024年第二批管理岗位)招聘职位及数量:准油股份总部机关管理岗位5人,其中中级管理岗位1人、一般管理岗位4人。

三、报名条件

1基本条件

拥护党的领导,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,维护社会稳定和民族团结;认同准油股份的核心价值观和企业理念,遵纪守法、廉洁从业,具有较强的责任心,有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力。

2岗位任职条件

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3.其他说明

工作地点克拉玛依市,到岗人员均应按照工作要求进行不定期出差或到生产现场督察、帮扶相关业务工作。

三、薪酬待遇

1.财务部经理:薪酬根据公司薪酬管理制度实行年薪制(具体面试时告知)。

2.财务部资产价税会计:试用期3个月,5200元/月;转正后按照公司薪酬制度、结合本人条件定岗定薪,不低于主管一档标准(6800元/月)。

3.财务部出纳、市场部综合岗、证券投资部(董事会办公室)证券事务管理三个岗位:试用期3个月,4400元/月;转正后按照公司薪酬制度、结合本人条件定岗定薪,不低于主办一档标准(5600元/月)。

四、其他福利

1.入司签订劳动合同,建立五险一金、意外伤害险。

2.入司满一年享受各类带薪假期。

3.通讯补贴、生日礼金、节假日补贴、健康体检等。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024年5月1日至5月14日。

2.报名方式:本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行,应聘人员每人可申请1个岗位,需填写《应聘人员信息表》(详见附件1),与本人毕业证、学位证、取得的资格证书、荣誉证、职称等相关证件的扫描件、学信网学历验证报告等所有资料形成一个压缩文件,以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱:zygf-hr@foxmail.com邮箱。

3.扫码下载:附件1《应聘人员信息表》。

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(二)资格审查

人力资源部根据任职资格及应聘者提交的证明材料进行资格审查,审查应聘人员专业及教育背景、工作经历等信息,判断其与招聘岗位要求的符合度。通过资格审查人员参加面试。

(三)面试

1.面试地点:新疆克拉玛依市克拉玛依区宝石路278号科研生产办公楼A座5层519室准油股份人力资源部

2.面试程序

确定进入面试的最终人选后,工作人员将及时告知面试相关事宜,面试将采用线下的方式开展,面试时间15分钟左右,分为自我陈述、现场答辩两个环节。

(1)自我陈述:面试人员从本人基本情况、工作业绩、获得荣誉及成果、入职后工作想法等四方面进行简述,时间8分钟之内。

(2)现场答辩:评委提问,面试者回答相应问题并与评委进行沟通,时间7分钟内。

(3)以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。

(四)录用

面试结果由人力资源部2个工作日内通过电话或邮件通知,并向面试合格人员通过邮件方式发送录用通知书。

六.其他事宜

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将在“准油股份”公众号上进行公告。

(二)公司人力资源部有权根据职位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别职位的招聘工作。

(三)本公告未尽事宜,由新疆准东石油技术股份有限公司人力资源部负责解释。

(四)联系方式

联系人:李经理

联系电话:0990-6601220

联系邮箱:zygf-hr@foxmail.com

 

 

新疆准东石油技术股份有限公司

2024年4月30日


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