准油股份第六届员工（会员）、工会第六次代表大会暨 2020年度总结表彰大会顺利召开

早上10:00，在雄壮的国歌声中，大会开幕。

会上，公司党委书记、总经理简伟同志代表公司向大会作了题为《牢固树立新发展理念，积极构建新发展格局》的工作报告。

报告指出，过去的五年是公司发展历程中极具挑战、经历考验的五年，是持续转变观念、创新变革的五年，是勇于责任担当、砥砺奋进的五年。回顾这五年，公司遭遇了前所未有的变故、动荡与考验。面对诸多问题、困难和挑战，广大干部员工勇于担当作为、拼搏奉献，紧紧围绕董事会、经营班子的决策部署，争取各方面支持与帮助，历史遗留问题逐渐化解，聚焦主营业务，管理回归合规，重新步入正常发展轨道。

报告分析了公司当前市场环境所面临的形势和公司仍需要解决的问题，并提出当前和今后一个时期综合国家对能源安全的重视，加上页岩油气大规模开发的可行性，油服行业处于总体有利的发展阶段。

在现有业务方面，公司将继续秉承立足油田、服务油田、油气并举的发展理念，逐步实现从提供技术服务向自有技术研发、产品生产销售于一体的实业转型；未来，在立足现有业务的基础上，公司将紧跟行业发展趋势，从传统能源技术服务向新能源技术服务领域进军，逐步形成围绕能源行业产业链的业务发展格局，发展成为综合性能源集团。广大干部员工要紧紧围绕董事会、经营班子的决策部署，发挥主观能动性,积极行动、锐意进取，发扬准油股份的优良传统，实施第二次创业。

关于2021年工作，报告强调，公司将继续以新疆油田公司、塔里木油田公司、新疆吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区产能建设以及国内页岩油页岩气大开发为契机，通过合理调配设备设施、优化管理流程和考核机制，在保证服务质量的前提下，争取实现最大产能，努力在动态监测、连续油管、井下作业服务领域，成为新疆、西部技术最好、实力最强的企业。在新技术、新工艺方面要继续瞄准业主方在油田产能建设和开发中的难点与需求，结合公司实际资金、人才情况优选科研和推广项目，切实加快技术创新步伐。同时，公司将继续坚持积极、稳健的原则，积极寻找可支撑公司长期发展的优质项目，在进行全面、科学评价的基础上再启动相关程序，降低对单一产业的依赖。

报告从六个方面部署了2021年的主要工作任务：一是着力拓展内外市场，以客户为导向，全面增强公司发展可持续动力；二是着力强化科技创新，以技术为依托，全面提升公司核心竞力；三是着力加强内控建设，以管理为基础，全面提升公司发展运行质量；四是着力筑牢安全防线，以标准为引领，全面夯实公司发展坚实根基；五是着力破解发展难题，以效益为目的，全面培育公司创新发展动能；六是着力加强内控建设，以管理为基础，全面提升公司发展运行质量。

公司党委副书记、工会主席佐军同志代表公司工会委员会向大会作题为《认清形势，凝心聚力，迎难而上为公司持续发展做贡献》的工会工作报告。

报告全面回顾了第五届工会委员会的各项工作，五年来，第五届工会委员会在克拉玛依区总工会、公司党委和公司经营层的大力支持下，以《工会法》《中国工会章程》作为推进工会工作的基本依据，工会工作紧密围绕公司生产经营主线，始终坚持以“促进企业发展、维护员工权益”为工作原则，践行工会组织的四项基本职能，积极发挥桥梁、纽带作用，在开展劳动竞赛、举办文体活动、提高队伍素质、维护员工权益等方面进行积极的探索，为公司的稳定和可持续发展发挥了积极作用。在此期间，克拉玛依市总工会命名公司工会克拉玛依市工人先锋号；还荣获2018-2019年度自治区“安康杯”竞赛活动“优胜单位”荣誉称号。

报告指出，各事业部、子公司和机关工会要统一思想、振奋精神，切实履行职责，组织、动员、宣传、引导广大员工，努力实现公司的年度目标任务。结合公司实际，统筹兼顾，急公司所需、尽工会所能，全心全意为企业发展服务，为员工服务。

会上，公司副总经理兼安全总监杨宏利同志代表公司作了《员工提案答复报告》，从公司经营管理、福利待遇、劳动保护、企业文化与宣传、培训共五个方面进行了答复和说明；公司副总工程师蒋建立同志、财务副总监宗振江同志分别通报了公司《实行特殊工时工作制实施方案》和《2020年度业绩目标管理考核情况》。

大会选举产生了公司第六届工会委员会和经费审查委员会。

2020年度表彰

会议对在2020年度“双文明”先进单位、先进集体和十佳员工，2020年度安全生产先进单位、先进集体和先进个人，2020年度优秀工会干部、工会积极分子和五好家庭进行了表彰，向受表彰的单位和集体颁发了奖牌和奖状。

董事长李岩发表讲话

大会最后，公司董事长李岩先生通过视频连线发表了重要讲话。他对公司经营班子成员在2020年度中的工作予以肯定, 特别是在总经理为首的经营班子以及各位员工的不懈努力之下成功摘帽。同时，希望全体员工继续努力，在大股东支持和董事会的带领下将准油股份做大做强，争取早日发展成能源集团。