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准油股份召开六届二次员工(会员)代表大会暨2021年度总结表彰大会

作者:王楠  来源:行政与人力资源部  发布时间:2022-1-26 10:13:03点击数(0)

百年辉煌映初心,勇担使命向未来。2022年1月20日,农历腊月十八,大寒节气,新疆准东石油技术股份有限公司六届二次员工(会员)代表大会暨2021年度总结表彰大会在准东石油基地公司会议室召开。

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会议的主要任务是落实公司董事会的决策部署,总结2021年工作,分析公司经营形势,安排2022年重点任务,并团结带领广大干部员工坚定信心、乘势而上,为公司发展而努力奋斗!

会议由公司党委副书记、工会主席、副总经理佐军同志主持,67名员工(会员)代表出席会议,董事代表、监事代表、中高层管理人员代表列席了会议。

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上午10时,大会在庄严的《国歌》声中开幕。会上,公司党委书记、董事、总经理简伟同志作2021年度总经理工作报告;公司党委副书记、工会主席、副总经理佐军同志作2021年度工会与职代会工作报告;公司党委委员、副总经理、安全总监杨宏利同志作2021年度QHSE工作报告;公司党委委员、副总经理刘峰同志作2021年度员工提案答复报告。总工程师蒋建立先生、副总经济师宗振江先生分别通报了公司2021年度企业年金报告和2021年度业绩目标管理考核情况报告。

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会议指出,过去的一年,为改善公司经营情况,推动公司高质量发展,在领导班子的带领下,公司上下一心,共同做了许多尝试与努力。

2021年,公司在抓牢根据地的同时,积极拓展疆内疆外市场。在大股东的支持下,与因士(上海)科技、浙江大学能源工程学院等开展合作,探索新业务,培育公司创新发展动能。同时,强化公司技术创新管理,提升公司核心竞争力。

2021年,公司秉持“人才是第一资源”的理念,提拔培养了一批多方面发展的优秀、年轻人才,充实员工队伍。同时大力培养专业技术人员,目前公司取得高级职称人员7名,中级职称102名,初级职称89名,为公司持续稳健发展提供重要保障和不竭动力。

2021年,公司结合行业发展和生产实际,引进了多项新技术、新工艺,并鼓励员工进行技术创新研究。过去一年,公司完成了内部科技项目12项、申报专利7项,也顺利通过国家高新技术企业、自治区专精特新企业认定。

2021年,公司紧紧围绕生产经营目标,全面落实各级安全责任制,出色的完成了年初定下的安全目标。修订完善了安全管理制度,开展了包括“反违章”在内的多个专项整治活动,全面提升了公司的安全生产管理工作,保障生产安全。

2021年,公司工会围绕公司生产经营主线,服务生产发展大局,全面履行了工会职能。这一年中,公司工会在维护员工权益,促进公司生产、发展、稳定方面发挥作用,团结广大员工,为公司发展建言献策。在提案征集工作中,共收到15条提案,专项答复9条,其中公司生产经营管理相关提案4条,福利待遇相关提案3条,培训提升相关提案2条。这些好建议,为公司经营管理拓宽了思路。

表彰先进

为了激励先进,大会对2021年表现突出的单位、集体和个人进行表彰。

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2022年是党的二十大召开之年,面对新形势、新要求,公司上下要增强信心决。这一年,公司要继续脚踏实地的做好传统主业,同时从区域和领域两个维度寻求新市场、新业务。同时以市场为导向,开展经营管理工作;严格落实预算管理工作和安全生产管理工作。

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最后,董事樊华先生代表董事会、董事长作重要讲话,他指出,2022年公司要重点做好以下几个方面的工作:

一、加大技术创新,未来油服行业一定向信息化、智能化,提升采收率和降低采油成本方向发展。

二、要加强市场开拓和客户维护工作,强化投标管理。

三、要加强、优化绩效考核和激励,做到考核和激励严格与业绩挂钩,提升生产效率,多盈利多奖励,调动项目拓展积极性。

四、要强化经营性投资管控、设备使用效率管理和报废管控,建立设备使用效率单项考核激励和约束机制,调动提升设备使用效率积极性。

五、要强调沟通汇报机制。沟通产生效率,有反馈、有汇报才是管理。完善自上而下、自下而上的沟通汇报文化,公司上下团结一心。

正值年末岁初,往前走是一片崭新征途。无论迎接我们的是什么,公司始终相信,只要全体员工拧成一股绳,公司就有破土凌云的力量!

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